Что работодатели думают о сотрудниках, которые часто меняют работу:
Как правило, частые смены работы происходят по двум основным причинам: стремление больше зарабатывать и желание реализоваться. Очень часто работодатели с недоверием относятся к соискателям, которые меняют места работы как перчатки 2-3 раза в год. Считается, что минимальным сроком работы на одном месте является 1 год.
В частой смене работы нет ничего плохого человеку свойственно выбирать для себя лучшее. Но как это может отразиться на профессиональной деятельности, и как к такому кандидату могут отнестись работодатели?
Выгодна ли частая смена работы.
Позвони по номеру 21-03-60, в понедельник с 13-15.00 и получи скидку 10% на размещение объявления в газете «Кадры Города»!
Если Вы ищете работу, как долго находитесь в поиске?
КИРОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ГАЗЕТА О РАБОТЕ
Выгодна ли частая смена работы. | Газета Кадры Города
Комментариев нет:
Отправить комментарий